Опанувати чоловічі професії під силу тільки морально сильним жінкам. У Торонто багато представниць прекрасної статі виконує складну роботу в різних галузях долаючи перепони на своєму шляху. Причому кожна має свою історію. Про те, як їм вдається виконувати те, що здавалося б не під силу жінці, читайте на torontonka.com.
Фотографія – сенс життя
Професія фотографа відноситься до чоловічих. В цій сфері завжди домінують чоловіки. Якщо звернути увагу на засновників брендів фотоапаратів, експертів, яких обирають для виступів на різних дискусіях, то це як правило чоловіки.
Даніель Да Сільва жінка, вона очолює організацію Photographers Without Borders, яка надає відео та фото послуги різним компаніям. У своєму інтерв’ю www.cbc.ca жінка розповіла, що коли вона виконує свою роботу, відчуває себе королевою. Вона щаслива від того, що може створювати фотоісторії, які позитивно впливають на життя людей.
Даніель доводилося часто працювати на знімальних майданчиках, у студіях, де вона була єдиною жінкою. Проте, ніякого дискомфорту вона не відчувала.
Жінка фотографує людей, природу, по всьому світу. За роки роботи з камерою вона отримала колосальний досвід, який трішки змінив звичні стереотипи стосовно професії та ролі чоловіків у ній.
Досить часто під час роботи на знімальних майданчиках люди не помічають Даніель як фотографа, бо думають, що їх фотографує чоловік. Крім цього, часто доводиться стикатися з меншою оплатою за ту саму роботу. Часто її не помічають під час співбесіди, припускають, що жінка не знає, як користуватися обладнанням та не може впоратися з його перенесенням.
Даніель завжди виступає в ролі наставниці для початківців фотографів, як генеральний директор докладає зусиль для створення безпечного простору на власному робочому місці.
На думку Даніель дуже важливо сприяти створенню правильного середовища, підтримувати робочу культуру, бути лідером. Вона має мету – показати жінкам, що вони можуть робити те, чого забажають.
Крім цього, Да Сільва розповіла, що спостерігає за тим, як професію фотографа все більше опановують жінки. Даніель надіється, що досить скоро відбудеться рівна та справедлива оплата праці в цій галузі.
Як воно бути керівницею заводу?
Алі Вудлі очолює посаду директорки заводу Honda Canada в Алістоні, Онтаріо. З дитинства жінка цікавилась автомобілями. Її батько працював багато років на GM та Ford, саме він прищепив Алі любов до машин.
Її перша робота була вимушеною, через те, що потрібні були гроші. У 1986 році Вудлі прийшла працювати на автомобільний завод Honda Canada. Починала свою кар’єру у відділі фарбування. Згодом вона очолила посаду директора заводу, який виробляє понад 800 Civics на день.
Вудлі у своєму інтерв’ю https://www.cbc.ca/ розповідає, що автомобільна галузь найдинамічніша. В роботі доводиться стикатися з проблемами: гасити пожежі, фарбувати, зварювати конструкції.
За час своєї роботи Алі побачила багато змін на заводі, одна з них – збільшення кількості жінок. Станом на 2018 рік у Honda Canada в інженерно-технічному відділі працює близько 15% жінок.
Робота в галузі, де домінують чоловіки, ніколи не заважала Вудлі, колеги ставляться до неї з повагою. На думку жінки, залучення великої кількості жінок в автомобільну галузь можливе лише шляхом збільшення кількості технологічних курсів у шкільній програмі.
Жінки не повинні сидіти склавши руки й на щось чекати. Варто боротися за свої права, і якщо робота подобається, то обов’язково її виконувати.
Аналізуючи ці 2 дивовижні історії, можна стверджувати, що жінки можуть легко освоїти чоловічі професії та виконувати свої обов’язки на рівні з чоловіками.